没有结婚证怎么领取生育津贴

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• 问领取结婚证的时间影响生育津贴吗
  

  生育津贴，生育保险按女职工住院生产当年本单位向社保局申请的平均工资基数进行报销。 单位发给职工时，如果报销数额超出本人工资，全额发放。如果报销数额低于本人工资，差额单位补齐。

• 问领取生育津贴有没有时间限制？
  

  领取生育津贴报销时限如下:（逾期申办相关机构将不予受理） 1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办； 2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办； 3、计划生育手术费用，应当在手术前申办； 4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。用人单位在职工生育30日内凭《登记表》、《出生医学证明》、出院小结等证明材料到社保经办机构办理手续。社保经办机构将职工生育津贴、护理假津贴拨付给用人单位。用人单位必须将其用于职工在产假、护理假期间内应享受的工资及福利待遇。因缴费基数低于工资收入，造成职工生育贴、护理假津贴降低的，差额由用人单位补足。（时限为婴幼儿出生半年内申请）所以针对领取生育津贴有没有时间限制。

• 问领取生育津贴需要什么条件，领取生育津贴需要符合
  

  生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别，大体上领取条件是这样的： 本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。 职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： ①女职工生育享受产假； ②享受计划生育手术休假； ③法律、法规规定的其他情形。 生育保险是为了维护女职工的基本权益，其根本目的是对女职工基本生活进行保障。

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