公司不按时发工资，应该怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不按时发放工资应该怎么办
  

  单位违法在先，你可以要求支付经济补偿金。劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时你可以要求单位支付你延期支付工资的25%，如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

• 问公司未按时发工资，应该怎么办
  

  根据劳动合法第38条及第47条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《劳动法》第九十八条、“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。公司不按劳动合同约定发放工资属于违法行为，可以先跟公司协商沟通，沟通处理不了可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

• 问公司不按时发工资该怎么办
  

  拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁审限最长确实为60日，如果你等不及，可以使用非法律手段解决，比如天天追着你老板要钱等。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  公司拖欠工资不给应该怎么办

  780人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

  2,045人已观看

• 1'19
  公司拖欠工资应该怎么办

  936人已观看

• 0'49
  不按时发工资怎么赔偿

  4,943人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不按时发工资怎么办

  305人已浏览

• 
  公司不按时发工资怎么办?

  265人已浏览

• 
  公司不按时发工资怎么办？

  446人已浏览

• 
  后，该公司不按时发工资

  243人已浏览