劳动法最新工伤赔偿标准2021年员工资福利是不是不变?

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
  

  在职一次性伤残补助金为:一至十级伤残分别为24、22、20、18、16、14、12、10、8、6个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

• 问劳动法工伤死亡赔偿标准最新工伤赔偿标准最新
  

  职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问工伤伤残赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 精神损害没有。 可以赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

  2,844人已观看

• 1'02
  2022年度最新工伤赔偿标准是什么

  1,719人已观看

• 1'13
  2020年最新工伤死亡赔偿标准

  2,362人已观看

• 1'06
  工伤误工费最新赔偿标准

  2,318人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法工伤赔偿2021最新标准

  1,405人已浏览

• 
  2021年最新工伤赔偿标准

  168人已浏览

• 
  工伤赔偿2021年最新标准

  734人已浏览

• 
  2021年工伤最新赔偿标准

  1,072人已浏览