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根据,倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人...
公司倒闭,也就是破产,劳动合同终止,公司按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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个人企业关闭员工的赔偿方式:按劳动者在本单位工作时间支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司破产赔偿员工工资的方式:以辞退前一年的平均工资为标准,按照在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在法律上为经济补偿金。我国《》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单工作的年限,满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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