&&&退休要准备些什么证件-法师兄

退休要准备的证件如下：1、居民身份证原件及复印件各一份；2、本人的户口；3、人事档案；4、一张近期一寸免冠证件照片，用于办理享受基本养老保险待遇资格证；5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份，复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章；6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；7、个人社保缴费凭证，如邮局代扣存折；8、《参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》。

答

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办...

答

符合50岁退休情况：干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的...

今年我国相继出台了有关劳动者的退休规定，其中很明确的指出了劳动者需要注意的一些事项，我们具体来看一下吧一、劳动者退休需具备的条件员工退休一般是由于年龄条件和身体条件不适合继续工作而退出劳动岗位，享受养老金等退休待遇。为保证员工的基本退休权益和退休制度的严肃性，各国对法定退休年龄都有严格规定，身体条件则由企业和有关部门掌握。法定退休年龄在各国不甚统一，最低为50岁，最高为67岁，通常在6065岁之间，且男女员工的退休年龄有差异，女性一般小于男性5岁左右。根据我国《劳动法》对企业员工的退休、退职条件规定，下列员工可以享受退休待遇：1男职工年满60周岁，女职员年满55周岁、女工年满50周岁，连续工龄满10年的;2从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或其他有害工作的，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年的;3男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;4因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;5患职业病，属于乙、丙两类的离职修养职工，本人自愿，也可以退休。对不具备退休条件，由医院办证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，亦可以办理退职。二、劳动者退休可享受哪些待遇国外企业员工分为退休和退职两种，我国分为退休、离休和退职三种，待遇有所不同。1退休待遇：从退休的第二个月起按规定标准发放退休金，直至去世为止;享受与现职员工等同的医疗待遇和死亡待遇，以及一些企业员工福利等;2退职待遇：退职金低于退休金，医疗待遇与退休相同，但一般不再享受企业员工福利;3离休待遇：按国家有关规定执行，其待遇高于前两种。

t根据国务院1978年6月2日颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》，职工符合下列条件之一，应该退休：t（1）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。t（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。t（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。t（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。t不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资40%的生活费。

起诉需要提交民事起诉状，还要提供相应的证据，比如：身份证、结婚证、财产方面的材料(银行存款记录、房产证等)、子女身份信息的材料(户籍、出生证等)。法院是否判决离婚要看双方感情是否确已破裂。