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2018职工养老保险新政策是什么

2022-03-12
近期发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走 1、第一步,2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 2、第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 由此看出,1963年以及以后出生的女性和1958年以及以后出生的男性一定逃不掉延迟退休。延迟退休方案影响较大的是70后和80后,实行“渐进式”退休,而对于90后来说,估计到退休时已经完全赶上了新政。1982年以后出生的男性(含1982年)及1990年以后出生的女性(含1990年)均在65岁时退休。 延迟退休对于缓解就业压力会产生一定的影响,而对于这项政策,在经济与社会的发展影响下,其发展是十分必要的。

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