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不同情况交通事故认定的时间长短也不同,一般是在15天以内。...
主要要考虑的还是各方的交通违章行为与交通事故的发生是否有因果关系,只有综合各因素所作出的责任认定才是准确的,建议你参考交警部门的责任认定书来...
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事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定,根据事故责任大小承担相应责任。
车辆未挂牌照,发生事故,不影响事故责任认定。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条、第七十六条的规定,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
1、交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。 2、虽然意外是在道路上发生的,看似也是机动车有关,但本人认为不属于交通事故。认定为交通事故的几个要素,机动车的参与,发生在道路中,是否移动还是静止不是必要条件,违反交通法规,非故意行为。 车辆已经处理静止状态,虽发生在道路上,但发生意外并不是机动车和机动车违反交通法规造成的,而是在修理人员在修理地程中,并不是参与交通过程中。非机动车与机动车双方均都在参与交通过程中,发生意外,才可以认定为交通事故。比方说车辆坏在路边,其它机动车或非机动车在参与交通过程中,撞上车辆,那就属于交通事故了。 3、此次事故本人认为应该认定为安全事故更为准确。作为受害方,可以理解,如认定为交通事故,交强险和商业险的保险公司赔偿更有保障。但法律是公平、公正的,保护的不仅仅是伤者,同时也保护保险公司合法权益,保护所有人的合法权益。不能为了同情伤者,生拉活扯跟保险人公司粘上关系,让其赔偿。 4、对于此次事故伤者的救济,可以从两个途径处理。 如修理工跟单位是签有劳动合同关系,属于工伤。家属应及时向人社局申请工伤认定,认定为工伤后,申请劳动仲裁请求工亡赔偿。 如修理工所服务地是修理店,是雇佣关系,家属可直接向法院起诉,请求赔偿。雇佣关系,雇工在工作中受伤,由雇主承担责任。 也可以以人身侵权,向法院起诉,请求车辆方赔偿,车辆方对意外的发生明显有过错,应该根据过错承担赔偿责任。
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