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员工申请工伤鉴定之后能报销费用吗的规定,第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)...
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、劳动局做出工伤认定决定 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。 7、每月20日-30日办理工伤保险手续。
还能报销二次手术费用。申请书的内容应当包括这几项:1、标题:工伤致残程度鉴定申请书;2、申请人的基本情况:姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位名称、住址;3、申请事项:工伤致残程度鉴定;4、申请理由:何时、在何地点、因何原因、造成你哪个部位伤害、诊断结论、你目前的症状;5、向谁申请:此致×××市(或区)人力资源和社会保障局;申请人×××;7、申请时间:×年×月×日。
拿到认定书就可以报销医疗费了。持身份证复印件、工伤认定书、发票、病例清单到社保经办部门去报账。
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