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有效。用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。按照《劳动合同法》第二十五条的规定,除了违反服务期约定、违反竞业限制这两种情形可以约定由劳...
保密协议可以约定违约金。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保密事项。劳动者违反劳动合同约定的保密义务的,应当支付违约金,给用人单位造成损失...
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用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
保密协议的违约责任按照协议确定。协议没有约定的,按照法定。违反保密协议首先要承担民事责任。保密协议是用人单位和劳动者就保守用人单位商业秘密达成的协议。合法的保密协议受法律保护,当事人应当认真履行,不得违反。当事人未履行保密协议规定的义务的,是否给用人单位造成实际损失,是违反保密协议的,应当承担违约责任,违约责任是民事责任的一种。
离婚协议书可以约定违约金。在离婚协议中,双方对共有财产分割、共同债务和子女的抚养做约定,为了保证双方能如实履行协议约定的义务,往往选择约定违约条款来制约对方,以求得离婚后协议的内容得以保障。
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