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劳动法旷工怎么算工资

2022-05-24
1、旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 2、计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人单位加大了对旷工的处罚力度,就有了旷一扣三。 3、目前,司法实践中对此是有争议的,一些人认为用人单位没有罚款权,旷工只是应当扣当天工资,可另行给予批评教育或者纪律处分。

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