新政策下在单位要交社保单位不缴，该怎么赔偿

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• 问单位不交社保怎么赔偿
  

  单位做法严重违法，可以要求单位赔偿损失。 协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金等。 初步估计，你可以获赔六万元以上。打官司稳赢，若输退费。

• 问单位不交社保怎么要求赔偿
  

  从您的问题得出的信息应当是社保补缴不了要求单位赔偿损失。如果您以补缴社保费为由向仲裁委提起仲裁，仲裁委会以补缴社保费不是受理范围为由不予受理，因为补缴社保费不属于社会保险待遇。您可以通过改变仲裁请求来主张，“以用人单位不缴纳社保导致劳动者遭受损失”为由向仲裁委申请。一般来说，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。

• 问在我国单位不交社保怎么赔偿
  

  单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。

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