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如果是工伤,可以评定为十级伤残。如果非工伤,则不能评定为伤残。《工伤鉴定标准》规定十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形,即...
具体需要依据鉴定结果,建议及时申请鉴定,然后根据责任划分承担赔偿人身损害赔偿责任,交通事故造成的人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通...
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9级左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
十级,以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。大额赔偿项目费用包括:1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金7.一次性医疗补助金8.一次性就业补助金等等《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;赔偿费用与
1、如你单纯的鼻骨骨折属于轻微伤。依照《人体损伤程度鉴定标准》鼻骨骨折、鼻出血属于轻微伤。鼻骨粉碎性骨折、双侧鼻骨骨折、鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折、鼻骨骨折合并鼻中隔骨折、双侧上颌骨额突骨折属于轻伤二级。2、不管是轻微伤还是轻伤都需要做鉴定,这事以后行政、刑事处理和诉讼的依据。3、如果是你自己受到轻微伤,对方故意伤害罪还是寻衅滋事罪都不构成,故意伤害要求轻伤。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条随意殴打他人,破坏社会秩序,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”:(一)致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的;《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。4、如果是因矛盾对方聚众殴打你的,对方涉嫌聚众斗殴罪,但其只处罚首要分子和其他积极参加的。如存在持刀具、棍棒殴打的,要升格判处3-10年徒刑。单方有斗殴的故意,并纠集三人以上,实施针对他人的斗殴行为,即使对方没有斗殴的故意,对有斗殴故意的单方仍可认定为聚众斗殴罪。《刑法》第二百九十二条:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。5、你可以提起侵权之诉,要求对方赔礼道歉、赔偿损失,法院会支持你的。6、如不构成犯罪,其他参与者也应受到治安管理处罚。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:结伙殴打、伤害他人的;殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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