没有工伤合同能做临时工吗

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• 问临时工能做工伤鉴定吗
  

  只要形成劳动关系，就受法律保护。现在法律上没有临时工的说法。只有区分劳动期限，员工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，才能申请工伤鉴定。申请时应提供工伤认定决定和员工工伤医疗的相关资料。

• 问临时工受伤没有合同
  

  几种情况，第一，是您雇佣他人装修，他人又雇佣临时工经过您的默许，这样，雇主就要承担医疗赔偿等项目的补偿。第二，是您把工程整个包给他人完成，你们之间是合同关系，那么，他人雇佣临时工的，就承担赔偿责任，与您无关。但是，现在没有证据表明是什么关系，收集证据，录音证人证言等，实在没有的情况，法院会判决承担连带责任，。

• 问没有签劳动合同可以做临时工吗？
  

  事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。没有与公司签劳动合同不是临时工。

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