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你应该赔医药费给他不能够因为他擅自进你家就一定有罪如果在城市无证养狗你更加有责任虽然先错在他但毕竟无法证明他是恶意侵犯私宅的犯罪目的你可以明...
如果咬他的不是病狗或者流浪狗就不一定要打狂犬疫苗了（建议还是打），他的伤口自己会好的，给他多补充点营养，吃点消炎药预防伤口感染。...
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有以下相关知识，被流浪狗咬伤，如果你可以找到抛弃这只流浪狗的主人，那他要负全责，找不到原主人，如果这只狗有人经常定期喂养，那喂养者要负责，包括给狗提供住处活动场所者都是要负责的。所以大家对待流浪狗要慎重，你要是见流浪狗可怜经常去喂食，或者总让去你那里待着主要是店铺。出了事恐怕要负责，在有就是有缺德的商贩专抓流浪狗卖狗肉，经常喂流浪狗会让流浪猫狗对人失去警惕。遇到歹人就很危险。如果人被狗咬死了，或者因为狗造成人死亡的，那狗的监护人要负刑事责任，罪名是过失致人死亡罪要判刑。所以人对狗的看管是有责任的。
上班中被狗咬伤应当认定为工伤，上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。 职工工作时间、工作场所，工作原因被狗咬伤，或者工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤。 职工上班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤，被狗咬伤不能认定为工伤。
劳动者受工伤的，被疯狗咬伤的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
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