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账也就是将账目勾销,资金正常销账就是在一定的年限内,将一些过期的账目或者已收的款项勾销掉。一种财务运作中的名词,指勾销账目,或者是对之前的账...
参保状态:正常表示你的保险已参保(在职中),且单位没有拖欠费用。 缴费基数:我不明白你们单位为何只有失业与生育是一样的,其余都不同,南京这边...
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2018年社保缴费标准以以下七点来进行解读: 1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位如实进行申报。 2、去年年省度在岗职工月平均工资为5525元;市在岗职工月平均工资为5151元。 3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平均工资的300%,即16575元。 4、职工缴费工资统一为我市上年度在岗职工月平均工资,即5151元。 5、缴费工资下限为市平均工资的75%,即3863元;上限为市平工均资的300%,即15453元。 6、缴费工资下限为市最低月工资标准1510元,上限为市平均工资的300%,即15453元。 7、保险缴费工资下限为市平均工资的60%,即3091元;上限为市平均工资的300%,即15453元
社会保险(Social Ins rance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社保上"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题适用劳动合同法,劳务工是不须要交社保的,今后遇到问题适用民法,不适用劳动合同法。
社保缴费基数是每年七月由所在地社保局按上年职工平均收水平的60%--300%核定出六个缴费基数档,再由单位按上年职工平均收入水平来靠其中的档位,一般单位都是按最低档60%申报。社保缴费比例:养老保险单位承担20%个人承担8%,医疗保险单位承担6%个人承担2%,失业保险单位承担2%个人承担1%,工伤保险和生育保险由单位全额承担。你所描绘的情况不正确,有可能是社保局的电脑系统出了问题,这种基数很矛盾!
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