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认定为工伤后,可享受工伤保险待遇。具体工伤赔偿标准为:(1)医疗费用按照《工伤保险条例》第30条第3款支付,工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目...
请问您当初是否与用人单位签订了劳动合同?公司是否为您缴纳了工伤保险?您是否已经做了工伤认定和工伤鉴定?在做完工伤认定和工伤鉴定后才能进行工伤...
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一是丧葬补助金。职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二是供养亲属抚恤金。按照工亡职工本人生前工资的一定比例计发。三是因工死亡补助金。按照《工伤保险条例》规定为统筹地区上年度职工月平均工资48个月至60个月标准。但是,根据国务院2010年7月19日颁布的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)的有关规定,从2011年1月1日起,将依照《工伤保险条例》的规定,对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算,发放给工亡职工近亲属。为此,《工伤保险条例》目前正在抓紧研究修订,以落实国务院关于提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准的要求。
一、赔偿项目因上海市户口与外来人员而不同;二、如果是外来人员,医疗费、一次性四项伤残赔偿金、残疾器具及停工工资均应有单位承担;三、如果是上海市户口,较为复杂,四、目前应申报工伤,进行伤残等级鉴定。五、伤残等级由你的病情决定,由劳动能力鉴定委员会作出决定。闵行法院旁一号地铁闵行莘庄北广场办公或面谈。
发生过骨折应构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果你20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔七万多元,九级应赔十四万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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