相关问答
1、正常情况下申请工伤认定的时间是30天,法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部...
大家都在问查看更多
工作场所申请工作认证的,申请时间是事故伤害发生之日或诊断,职业病发生之日起30天以内的工人,直系亲属或工会申请工作认证的,申请时间是事故伤害发生之日或诊断,职业病发生之日起1年以内 申请工伤认定后,社保行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。 社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。不能认定工伤但可以向原单位追责。或协商或向人民法院起诉
从业人员发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区、县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
204人已浏览
99人已浏览
172人已浏览
283人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询