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大人的医保是不能给小孩用的,医保只能限本人使用。建议为小孩投保少年儿童基本医疗保险。杭州市区户籍,符合计划生育政策,未满 18周岁的少年儿童...
在当事人是指医(疗)费(用)的待遇(报)享受(销)方面:(1)该项只能在当事人的户(医)口(保)所在地的定点机构办理,不能异地使用:(2)办...
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参保人患病属规定的46种病种范围需长期门诊治疗,且曾因该病种发生过住院治疗的(病情较重而未住院治疗者应由就诊医院医务部门出具诊断治疗证明),可向市医保中心办理门诊大病医疗保险申请程序。 (1)本人填写《特殊疾病门诊医疗证个人申请表》(一式两份); (2)将已填写申请表、近次出院记录、门诊病历、相关检查检验材料及一张一寸照片报所在单位; (3)所在单位盖章确认并报市医保中心审批。 注意: 1、申请恶性肿瘤放、化疗、白血病化疗、尿毒症透析治疗、器官移植抗排异治疗之门诊大病资格的参保人员,可由本人或家属自行办理申请业务。 2、经过审核,确认参保人申请资料真实完整、所申请病种的病情符合要求的,给予办理《门诊大病医疗证》,并根据审核通过的日期确定其门诊大病医疗年度起始时间,根据本人要求确定其门诊大病就诊的定点医院。 3、申请人所在单位应在规定期限内及时到市医疗保险管理中心取回所有资料。 4、门诊大病定点医院只能选取一所,且一个医疗年度内不得变更; 5、《门诊大病医疗证》有效期一年,医疗年度期满当月应年审;申请增加病种的,按初次申办程序办理。
用人单位注册地在杭州,可以到杭州打官司;注册地在金华或义乌,只能在义务和金华打官司。根据《工伤保险条例》第五十四条规定,工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,按劳动争议处理。按《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定,劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地管辖。职工在义乌工厂发生工伤,如果用人单位所在地在杭州的,可以在杭州和义乌申请仲裁;如果用人单位住所地在义乌或者金华的,只能在义乌和金华申请仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
工伤伤残等级鉴定是由地市以上的劳动鉴定委员会完成的,由伤残职工本人申请,单位上报当地的劳动部门,由当地的劳动部门会同地市以上的劳动鉴定委员会组织的专家实施。一般是去附属医院的司法鉴定中心。先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期,停工留薪期内,工资福利待遇不变。如单位拒绝支付,可以申请劳动争议仲裁,如满意,请采纳。
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