公司检查职业病项目费用有哪些-法师兄

根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，该费用由用人单位承担。一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。七、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。八、职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。

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根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，该费用由用人单位承担。一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位...

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基本上入职体检项目有以下几个： 1)抽血化验。 2)血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规...

婚检检查的项目必查项目： 1、法定传染病。包括艾滋病、淋病、梅毒、乙肝等，这些疾病可以通过抽血或涂片排查。 2、较重的精神病。如严重的躁狂症、精神分裂症等，这些疾病可能危害他人生命安全和身体健康，患者的心理问题还会引起很多严重后果。此类疾病需要精神科医生诊断。 3、生殖系统畸形。此类疾病直接影响生育，其中一些疾病男科和妇科医生可通过肉眼诊断，有些需要用B超检查。 4、先天性遗传疾病。如白化病、原发性癫痫、软骨发育不良、强直性肌营养不良、遗传性视网膜色素变性等。遗传性疾病的排查需要检测染色体。 5、血常规及尿常规自选项目： 1、肺功能。一般拍X光胸片即可。 2、心功能。一般的心脏病做心电图即可筛查，先天性心脏病可做心脏彩超。 3、血糖。验血查是否有糖尿病。 4、血压。验血查血压是否过高或过低。 5、内脏。做B超可查肝、胆、胰、脾、肾是否异常。 6、血液。抽血查肝功能、肾功能是否正常。

婚前检查项目具体如下：1、必查项目：1、法定传染病。包括艾滋病，淋病，梅毒，乙肝等，这些疾病都可以通过抽血或涂片来检查。二是严重的精神疾病。例如严重的躁狂症，精神分裂症等，这些疾病可能会危及他人的生命安全和身体健康，病人的心理问题也会造成许多严重的后果。这种疾病需要精神科医生的诊断。三是生殖系统畸形。这种疾病直接影响生育能力，有些疾病男科和妇科医生可以用肉眼诊断，有些需要用ｂ超检查。先天性遗传病。例如白化病，原发性癫痫，软骨发育不良，强直性肌营养不良，遗传性视网膜色素变性等。遗传性疾病的排查需要检测染色体。血常规和尿常规。自选项目：1、肺功能。一般情况下可以拍ｘ光胸片。心脏功能一般的心脏病可以通过心电图进行筛查，先天性心脏病可以用于心脏彩色多普勒超声。血糖验血液检查是否有糖尿病。血压压。检查血压是否过高或过低。内脏。做ｂ超可以检查肝、胆、胰、脾、肾是否异常。血液。抽血检查肝功能，肾功能是否正常。《中华人民共和国传染病防治法》规定的艾滋病、淋病、梅毒、麻风病等医学上认为影响结婚生育的传染病。

(1)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付; (2)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付; (3)康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付; (4)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付; (5)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付; (6)生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付; (7)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付; (8)伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付; (9)死亡补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付; (10)丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付; (11)供养亲属抚恤金：因职业中毒死亡的，对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金：对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给; (12)国家规定的其他工伤保险待遇。