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上司拖欠工资没有在合同上签字的情况下,工人可以用以下方法申请没有在劳动合同上签字的两倍的工资 1、工人可与使用者协商,也可与使用者协商,与工...
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房屋租赁合同签了钱没给完怎么办?虽然合同可以约束合同的双方,但是也可以是当事人双方的一个意思自治,只要双方协商达成一致,是不必完全按照合同的规定来履行义务的,所以,如果承租方有一定的困难或者不能够缴纳完房租的话,是可以和出租人协商的,如果在钱没给完的情况下,只要双方私下意见达成一致,是可以延迟交钱的。
合同欠款不给,原告可以向被告住所地人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
首先要证明你们之间有劳动关系,拖欠工资。证据包括:劳动合同、工资支付证明等。如未签订劳动合同,工作证、劳动者填写的用人单位招聘登记表、考勤记录、其他劳动者等均可作为证据。对于恶意拖欠工资的行为,可由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的两倍工资差额,并支付经济补偿或赔偿。有了足够的证据,可以先和老板协商解决。协商不成的,可以向劳动监察大队举报,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满意,可在取得仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
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