报工伤证明怎么写？怎么用人单位报工伤保险

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• 问工伤保险报销凭证怎么写？
  

  向医院支付医疗费用时，借款：应付员工工资－员工福利－员工医疗费用：现金结转时，借款：管理费－福利贷款：应付员工工资－员工福利－员工医疗费用补充：员工工伤医疗费用应在应付福利费科目中核算，员工报销时借款：应付福利费－工伤保险贷款：现金或银行存款以下为工伤证明。2、劳动能力鉴定费支付凭证；3、工伤人员需要配置辅助器具的，应当提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见和配置辅助器具的费用支付凭证；

• 问工伤保险单位报销费用
  

  一、发生工伤事故24小时内向社会保险经营机构提交工伤报告书。二、发生工伤事故的公司应当在事故受伤日或诊断，从职业病日起30天内向劳动科提出工伤认定申请，使用者未在规定期限内提出工伤认定申请，其间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等相关费用由使用者承担。三、工伤保险清算所需资料（一）工伤认定决定书（过行政复议期后）。（2）发票原件（本人签字）。（3）费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件。（四）工作待遇审查表。（五）工作人员放弃残疾等级鉴定，本人必须写放弃残疾等级鉴定的声明，公司必须盖章。（六）如果工作人员需要评估残疾，必须在医疗保险所填写劳动力等级鉴定申报表。

• 问工伤费用怎么报销, 工伤保险怎么报
  

  工伤费用报销可根据《社会保险法》规定项目，向社保中心申请工伤待遇审核进行报销。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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