死亡抚恤金、抚养费相关规定？-法师兄

用人单位要根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定：“职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、关于死亡抚恤金、抚养费一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。”发放，像你们的情况，应该是15个月的本人工资。

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抚恤金如何分割死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡...

1、对于死亡抚恤金，其是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费，含有一定精神抚慰的内容。由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产，这一点可以明确。 2、对于抚恤金的分配：法律对此并无明确的规定，因此，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。这里的近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。在具体分割上，由各当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。 3、对于丧葬费：丧葬费本是亡者家属因安葬亡者而支出的费用，是实际支出的费用，应当是给实际支付人的，不存在继承的问题。对于按丧葬费标准计算出的统一发放的丧葬费，如果有多余的，应该说这些费用是给死者家属的，所有权是死者家属共有，原则上应在各家属间均分。

第十二条司法行政系统人民警察死亡，根据死亡性质和本人死亡时的工资收入，由持证明书的死亡司法行政系统人民警察家属户口所在地的民政机关计发一次性抚恤金。一次性抚恤金的标准为：（一）革命烈士，４０个月工资；（二）因公牺牲公司行政系统人民警察，２０个月工资；（三）病故司法行政系统人民警察，１０个月工资。第十三条立功和获得荣誉称号（含死亡后追记、追认功勋）的司法行政系统人民警察死亡后，按以下比例增发一次性抚恤金：（一）被国务院授予英雄模范荣誉称号的，增发３５％；（二）被司法部授予司法行政系统英雄模范称号的，增发３０％；（三）立一等功的，增发２５％；（四）立二等功的，增发１５％；（五）立三等功的，增发５％。第十四条司法行政系统人民警察死亡后，被批准为革命烈士，符合下列条件之一的，其家属可以享受定期抚恤金。（一）父、母、抚养人、夫、妻无劳动能力和生活收入的，或虽有一定生活收入，但不足以维持当地一般生活水平的；（二）子女未满１８周岁，或虽满１８周岁，但因读书或伤残而无生活来源的；（三）弟、妹未满１８周岁，且必须是依靠其生前供养的。第十五条革命烈士家属是孤老、孤儿的，应增发定期抚恤金，其增发比例原则上不低于应享受定期抚恤金的２０％。领取定期抚恤金的对象户口迁移时，应同时办理定期抚恤金的转移手续。户口迁出地的民政机关负责发给当年的定期抚恤金。户口迁入地的民政机关凭转移手续，按本地规定的定期抚恤金标准，从第二年的１月起发放。享受定期抚恤金的人员死亡，停发定期抚恤金，另外加发半年的定期抚恤金，作为丧葬补助费。第十六条司法行政系统人民警察因公牺牲或病故，符合人事部、财政部《国家机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》条件的，由所在单位发给其遗属生活补助费。

按实际情况及相关的法律规定，如果父亲属于因工病死的话，用人单位是不需要支付孩子的抚养费的，但是按规定，如果属于供养亲属的范围内，要支付供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是按工资比例支付每人每月30%，如果属于孤儿的话，每人每月在标准的基础上增加10％。关于事业人员死亡孩子抚养费的相关规定由上可知。