我工伤骨折30天了现在能赔多少

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• 问现在工伤骨折一般赔偿多少
  

  这个要结合具体的病例材料分析。没有做工伤鉴定吗？如果公司不配合，可以自己申请鉴定。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问在工地上受伤骨折了, 骨折了要赔多少钱
  

  您的情况属于工伤，可达十级伤残。可以依法向单位主张工伤保险待遇主要包括：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性山残就业补助金、停工留薪工资。 享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资.职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定），停工留薪期间原工资、待遇不变。 工伤程序较为繁复主要有工伤认定、劳动能力等级鉴定、劳动仲裁三个程序，可以

• 问在工地上工伤骨折能赔多少
  

  根据工伤鉴定标准（十级标准）（GB/T16180—1996）第十级工伤第14条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，为十级工伤。 根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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