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公司员工欺诈公司不承担责任。公司员工对外欺诈的,属于其个人犯罪行为,应当承担相应的欺诈刑事责任。公司单位不构成欺诈罪,也不为公司员工代位承担...
一、裁员程序必须合法。用人单位须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人...
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子公司不需要承担母公司的债务。根据《中华人民共和国公司法》的有关规定,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。因此,母公司的债务不能用子公司的资产清偿,但母公司在全资子公司的股权和股权收入可以作为执行目标。《公司法》第十四条 分公司和子公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具备法人资格,其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司,具有法人资格,依法独立承担民事责任。
如果员工违法是指因执行工作任务造成他人损害的,则由用人单位承担侵权责任,但如果是指个人实施违法犯罪行为,则刑事责任由员工本人承担。用人单位可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体现,那可能构成单位犯罪,那单位肯定也要被判处罚金的。
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