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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资...
1、停工留薪期间原工资待遇不变;2、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准报销;3、护理由单位承担;4、住院伙...
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工伤九级赔偿批准:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;其他。
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医1-10级工伤赔偿标准(由工伤保险基金中支付)疗补助金和伤残就业补助金。 一级:24个月本人工资二级:22个月本人工资 三级:20个月本人工资四级:18个月本人工资 五级:16个月本人工资六级:14个月本人工资 七级:12个月本人工资八级:10个月本人工资 九级:8个月本人工资十级:6个月本人工资
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
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