相关问答
工伤认定时间:根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
大家都在问查看更多
1、提出工伤认定申请,有两种情况,一种情况是用人单位,另一种情况是工伤职工或者其近亲属、工会组织。 2、依据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
1、工伤事故发生30天内由公司向所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若公司未在规定时间内申报,你可以自行申请工伤认定,时效为一年,自事故伤害被确定日计算。2、申请工伤认定需要提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。提交劳动部门,会在60内告诉你结果。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。可见,在交通事故被认定成工伤的情况下,医疗费是不能索要双份赔偿的,除了医疗费之外,因为被认定成工伤的职工,在治疗期间用人单位必须要依法发工资,所以误工费赔偿这一块,因为没办法提供误工损失,一般也不能再要求肇事者赔偿误工费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
304人已浏览
143人已浏览
129人已浏览
182人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询