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物业没有义务装高空摄像头,如果需要可以与物业进行协商,并征求相关业主的意见。物业服务人应当按照约定和物业的使用性质,妥善维修、养护、清洁、绿...
如果是多人病房,就是合法的,并且如果拉上帘子后应当有自已的私密空间。...
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公司在生产线里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一做法,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1.安装监控设备应当按限定报批备案。 2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。 3.监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与公司的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都能够安装公共安全图像系统。 4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。 5.员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定时限销毁。 6.公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。
公司装摄像头监视员工是否违法,需要视情况而定:1、如果摄像头装在工作公共办公场所,不犯法。但用人单位使用摄像头也应受到限制,比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等,并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方;2、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开,否则就视为违法。
1、高空抛物物业无权处理。 2、高空抛物属于个人违法行为,对于高空抛物的处理是行政机关的一项职权,应当由行政机关处理,物业管理公司不属于行政机关,因此物业对于高空抛物行为是没有处理的权利的,但是物业管理公司有协助寻找事故责任人、救治伤员的责任。
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