劳动仲裁申请书交给谁，申请劳动仲裁需要提交的材料有哪些

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• 问劳动仲裁申请人提交的申请材料交给谁
  

  具体请参考劳动仲裁庭的说明，一般劳动仲裁中的申请材料需要提交给仲裁庭的仲裁科，但是有的地区流程略有不同

• 问劳动仲裁申请需要提交哪些材料
  

  1、劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料； 4、被申请人工商注册信息资料； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件； 6、《提交证据材料清单》一式两份。 以上是ask.com小编为您整理的关于个人劳动仲裁申请范本的内容，由此可知，个人劳动仲裁申请书内容包括了申请人和被申请人的详细身份信息，申请事项，事实和理由的阐述。如其它疑问，欢迎向ask.com发布法律咨询。

• 问劳动仲裁申请材料需要提交哪些？
  

  1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。2、作为执行根据的生效法律文书。3、申请人的明：公民个人申请应当出示，法人申请应当提交法人营业复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交复印件和主要负责人的身份证明。4、如果代为申请执行还应提交授权。5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元；一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳；50万元以上的，按执行金额或价额的千分之一再加2020元交纳。6、还需要到员那儿开个生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件(还是证明已过起诉期，生效了。)

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