目前邯郸市最新退休工资怎么算的？

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• 问邯郸市最低工资标准是多少
  

  根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》精神，从2006年10月1日起，邯郸市市辖（含丛台区、邯山区、复兴区、峰峰矿区、高开区）区域内及武安市的用人单位每月最低工资标准为540元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为6.2元；磁县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、邯郸县、邯郸马头生态工业城区域内的用人单位每月最低工资标准为480元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为5.6元；涉县、魏县、大名县、广平县、馆陶县区域内用人单位每月最低工资标准为440元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为5.2元。

• 问邯郸市产假最新时间是多久
  

  1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

• 问邯郸产假最新规定，邯郸产假是多久
  

  1、正常产假：98天（符合规定可延长60天），最高：158天。2、符合法律法规生孩子的，无论是一个孩子还是两个孩子，政策内很多孩子都享受延长产假60天，给配偶15天陪伴产假3、延长婚假．产假期间享受正常婚姻．产假待遇。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《河北省人口和计划生育条例》第28条：依法登记结婚的市民，除了享受国家规定的结婚假期外，延长结婚假期的15天符合法律法规生孩子的夫妇，除了享受国家规定的产假外，延长产假60天，给配偶15天的护理假期。延长婚．产假期间，享受正常婚．产假待遇。

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