企业工会中谁担任首席代表

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• 问员工代表企业承担什么责任
  

  如果员工是进行与企业相关的工作，并且有证据证明是代理企业进行交易活动的，如有单位出具的委托合同，有单位的印章，合同相对方是基于对这些的信赖，有理由认为其是有权代理企业的，构成表见代理。企业需要承担合同的后果，至于单位受到的损失有权向员工追偿。 除了构成表见代理的情形外，一般企业是不需承担合同产生的责任的。

• 问员工代表企业承担哪些责任？
  

  如果员工是进行与企业相关的工作，并且有证据证明是代理企业进行交易活动的，如有单位出具的委托合同，有单位的印章，合同相对方是基于对这些的信赖，有理由认为其是有权代理企业的，构成表见代理。企业需要承担合同的后果，至于单位受到的损失有权向员工追偿。 除了构成表见代理的情形外，一般企业是不需承担合同产生的责任的。

• 问企业集体协商代表中的规模较大代表代表代表代表是谁
  

  开展集体协商，职工方与企业应当选定本方集体协商代表。集体协商代表(以下称协商代表)有权代表本方利益进行集体协商。职工方与企业每方协商代表三至九人，并各确定一名首席协商代表。企业规模较大和职工人数较多的，经职工方与企业双方同意，可以适当增加协商代表的人数。双方可另行选派适当数量的列席代表。企业协商代表与职工方协商代表不得相互兼任。

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