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1、可以抵税。 2、根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位...
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不,社会保障公司和个人必须支付。根据职工工资,单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20元%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%工伤保险0.5到1、6%也全部由单位承担。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的兼职员工和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,个人应当缴纳基本养老保险费。《公务员法》管理的职工养老保险办法,由国务院规定。
可以抵扣个税。 抵扣个税操作方法: “税优识别码”在扣除时起到比较关键的作用。保险公司在销售这类产品时,要及时为购买保险的个人开具发票和保单凭证,并在保单凭证上注明“税优识别码”。个人购买商业健康保险未获得税优识别码的,其支出金额不得税前扣除。另外,个人从中国境内两处或者两处以上取得工资薪金所得,且自行购买商业健康保险的,只能选择在其中一处扣除。 商业保险抵扣个税,一方面可以为高收入人群减轻税赋,另一方面也给高收入人群购买保障性产品提供更多的机会。
公司交的社保不可以取出来。 我国《社会保险法》规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
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