个人社保缴费办法?

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• 问个人缴费缴纳社保
  

  个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别：一、保险种类不同。这是个人缴纳和单位缴纳最明显的区别。个人缴纳社保只能参加养老保险和医疗保险；单位缴纳职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种基本保险。由此可见，单位缴纳社保可以提供更多的保障。2、支付金额不同。个人缴纳社保，一般缴纳比例为20％，然后参考当地平均工资和社会保障部门提供的支付等级。最低等级为60％，最高等级是3000％。单位缴纳社保，部分缴费比例由公司支付，部分由个人支付。养老保险是单位每月为元％，你自己付88％医疗保险单位每月为您支付9元％自己交2，自己交2％，加上10元的严重疾病统筹规划。第三，保险地点是不同的。支付社会保障，可以灵活就业人员参加城乡居民保险或新农村保险和新农村合作医疗制度，但必须在户籍所在地支付和退休；单位必须在单位所在地支付社会保障，与员工户籍所在地无关，但退休后根据户籍所在地政策办理退休手续。第四，养老金待遇也有所不同。单位职工支付工资一般较高，个人支付社会保障按高、中、低三级，最高只是社会平均工资，因此支付基数较低，待遇较低。然而，中国的养老金待遇一直是支付更多的收入，个人支付社会保障如果你想得到更多的养老金，你必须支付更多的费用。个人社会保障与单位社会保障的区别主要体现在保险类型、支付金额、保险地点、养老金待遇四个方面。不同地区的相关规定可能有所不同。具体情况可咨询当地社会保障机构。

• 问社保个人社保缴费比例
  

  目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。

• 问个人社保社保缴费比例
  

  目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。

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