北京市通州区劳动仲裁规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问北京劳动仲裁的程序有哪些？
  

  １、根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。 ２、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务；被申诉人的情况；申诉请求和事实根据；委托代理人的资格及代理权限；申斥日期等。

• 问北京市劳动争议仲裁区怎么确定管辖
  

  《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，北京市劳动争议调解仲裁机构有权管辖。相关规定：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问北京市劳动仲裁委员会
  

  首先区分您所说的是重大责任事故还是重大劳动安全事故，刑事拘留时间为37天，批捕后侦查期间为2+1+2+2+X=7月+X月，审查起诉时间为1+0.5+1+1+0.5+1+1+0.5个月（审查起诉期间可退回补充侦查两次为限），审判时效为一审2+1+3，二审2+2，审判时间为10个月，期间不包含发回重审的时间。判决生效前未被取保的和监视居住的均会在看守所羁押。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,606人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,867人已观看

• 1'11
  大连劳动仲裁在哪

  3,271人已观看

• 0'59
  劳动仲裁找哪个部门?

  3,552人已观看

相关普法查看更多

• 
  北京市通州区劳动仲裁在什么地方

  1,026人已浏览

• 
  北京市劳动仲裁流程

  462人已浏览

• 
  北京劳动仲裁律师

  215人已浏览

• 
  北京市劳动仲裁程序怎么走

  2,355人已浏览