工作合同到期如何赔偿？

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• 问工伤合同到期如何申请赔偿
  

  根据相关法律法规，公司在申请工伤赔偿期间不能与患者解除劳动合同，工伤患者与其公司的劳动关系依然存在，因此工伤患者不必担心工伤申请期间合同到期怎么办，公司会对工伤患者进行赔偿。因此，直到鉴定结果出来，伤者与公司的劳动关系仍然存在。

• 问工伤保险合同到期如何赔偿
  

  工伤保险合同到期的方法：一般情况下，用人单位不得以劳动合同到期为由终止合同。患者规定的治疗期满后，应当进行劳动能力评估，并根据评估结论处理劳动合同到期的劳动关系。

• 问合同没到期如何赔偿
  

  1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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