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以档案最早记载的出生年月为准: 关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号: (二)对职工出生时间...
1、本人身份证与户口本记载的出生时间不一致时,以本人户口本最先记载的出生时间为准。 2、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关...
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以档案记载的出生年月为准,等到档案年龄到了,即可办理退休手续了 根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定: (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
当事人的年龄的界定是有专门的文件规定的,必须依据档案最早记载的出生年月为准办理退休。所以当事人只能在达到档案记载的出生年月对应的退休时间时办理退休手续。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
1、在档案年龄与身份证年龄不一致的情况时,应当以档案上的年龄计算退休年龄。 2、《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法: (1)当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。 (2)要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
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