在单位被打了怎么处理?

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• 问在工地被打了怎么处理
  

  报警处理，做伤情鉴定。 致人轻伤即可追究打人者刑事责任，同时要承担民事赔偿责任， 致人轻伤的，可能被处三年以下有期徒刑、拘役或管制， 故意伤害致人轻微伤的，可处十五日以下拘留并处罚款，同时要承担民事赔偿责任。具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》如需律师帮助，可以直接致电本律师，北京电视台《法治进行时》特邀咨询律师，谷友军竭诚为您提供法律服务。

• 问单位打架怎么处理
  

  单位职工打架，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。若是造成轻伤，，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

• 问在单位被打自卫怎么办
  

  在公司被人打自卫，如果确定是正当防卫，那么用人单位是不允许以此为由解除劳动合同的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 如果用人单位以此为由解除劳动合同，员工可以到劳动仲裁部门举报维权。

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