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像您的情况可以先由交通部门出具交通事故责任认定书，然后等病情稳定后可以去申请做伤残鉴定，申请对方赔偿，赔偿内容主要包括医疗费、误工费、护理费...
员工工伤是否出院是由医院决定的，如果单位办理的住院手续，需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。如果员工满足出现条件单位不愿意办理出院手续，...
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按照人身损害赔偿的法律规定承担主要赔偿责任。作鉴定后，根据受伤情况，确定赔偿数额，机动车承担赔偿数额的30%。可要求赔偿50%。机动车要承担30%左右责任根据《道路安全交通法》第七十六条：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。也就是说，交通事故中，非机动车负主要责任，如80%，那么，机动车驾驶人也就负20%的赔偿责任。具体要看交警对交通责任事故认定出具的《交通事故认定书》
自愿放弃工伤鉴定声明主要内容写清楚：本人自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利，愿意与单位协商处理本人的工伤赔偿事宜，此协议系本人完全自愿的真实意思表示，由此产生的一切后果本人愿意承担，并放弃向单位追索的权利。
尽快申请工伤认定，要求用人单位赔偿，工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，护理费，交通食宿费，误工费，如果造成残疾，要赔付辅助器械费用，后续治疗费，一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金，残疾津贴,误工费按个人实际工资*误工时间，营养费根据具体伤情的需要，住院的伙食费一般是一天50元左右。协商不成可以起诉，时效只有一年，超出时效很难胜诉。
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