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关于表见代理,我上次已经说过,主要特征是让别人有理由相信。我认为一、如果只是个项目经理,他应只负责项目建设,根本无权签约。二、同时,这要看建...
受理的,可以向劳动局投诉或者在劳动仲裁委员会申请仲裁,项目管理人是属于建筑公司的。根据《劳动合同法》第二条的规定:中华人民共和国境内的企业、...
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调岗属于对劳动合同的变更,需要用人单位与劳动者协商一致并签订书面的劳动合同变更协议。所以,公司不能随便调岗。就您的情况而言,如果单位确实没有了项目经理职位的话,应当属于客观情况发生重大变化,以致原合同无法继续履行,用人单位可以提出调岗,但要与您协商,如双方不能协商一致,单位可以提出解除劳动合同。如单位解除,需要提前一个月通知或者支付一个月的代通知金,并支付您经济补偿金。当然,解除是否能够成立,要看公司的证据情况。如果解除不能成立,到时您可以要求恢复劳动关系,或者要求支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的双倍。
对外你不用承担责任,对内要依据公司的规章制度承担责任。但是,你不用过于担心。一比买卖合同交易,不是往一份合同上盖个章就万事大吉了。虽然你们公司和项目经理之间在内部是承包关系,但是项目经理对外来讲,就是你公司的人,他对外签订的合同也是代表你们公司签订的。我个人认为,你们分公司老板失态之举,有恶意逃避对外责任之嫌。当然,这与目前有些个别项目经理与他人串通恶意损害公司利益的行为也有关系。这也是中国建筑业的现状和弊病。
项目经理对工地的安全生产负全面领导责任,安监局根据事故作出行政处罚,项目部也会受罚,要看需要看具体事故原因需要看具体事故原因的内容。
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