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根据有关规定,企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体...
男的年龄达到以下标准应当退休:1、一般情况下,男职工年满六十周岁,连续工龄满十年的;2、从事繁重体力劳动或者丧失劳动能力的女职工年满五十五周...
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的。 (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
无论是国有企业还是其他类型的企业,男职工的退休年龄都是满六十周岁,且缴纳养老保险费满15年的,可以办理退休手续,享受养老保险待遇。 无论是国有企业还是其他类型的企业,男职工因病丧失劳动能力、因符合国家规定的特殊工种提前退休的年龄都是满五十五周岁。 无论是国有企业还是其他类型的企业,女工人的退休年龄都是满五十周岁(女管理人员是满五十五周岁),且缴纳养老保险费满15年的,可以办理退休手续,享受养老保险待遇。因病、因特殊工种提前退休的年龄都是满四十五周岁。 无论是国有企业还是其他类型的企业,男、女职工因工伤致残丧失劳动能力的,退出工作岗位按月享受伤残津贴至退休。
国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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