工伤住院期间伙食费和护理费怎么算

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• 问工伤住院期间的营养费和伙食费怎么算
  

  1、职工工伤住院，发给住院伙食补助费，没有生活费，工资照发，住院伙食补助费标准，为当地出差人员伙食补助费的70%左右。 2、第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 【法律依据】 最高院《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

• 问工伤住院期间的伙食费怎么算
  

  工伤住院期间的伙食费由工伤保险基金承担，符合规定的交通费也是由工伤保险基金承担。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问工伤住院期间伙食费怎么计算？
  

  !工伤治疗所花的医疗费用(含由工伤保险基金报销， 2、辅助器具费：包括假肢、假牙、由工伤保险基金负担，以国内市场普及型产品为限。 3、外地就医交通、食宿费：经医疗机构证明并经保险机构同意确实需要到外地就医的，由所在单位按因公出差标准承担交通和食宿费用。 4、住院伙食补助：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%住院期间。 5、停工留薪期待遇：由所在单位按原工资福利待遇发放。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但最多不超过24个月。 6、护理：工伤治疗期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。

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