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关于未缴纳社保问题仲裁申请书的内容，你要知道：养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交...
根据规定社保问题提现申请书标准如下: 这是单位就应该遵纪守法主动办理的。不必申请，直接向领导提出要求缴纳社保，否则你就到单位所在地，区级劳动...
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
社保问题工资申报承诺书： 保险缴费基数申报承诺书本单位就2009年度企业职工基本养老保险缴费基数申报核定有关事项郑重承诺如下：一、严格遵守国家和省有关企业职工基本养老保险的法律、法规及文件规定，做到诚信申报、依法缴费；二、切实维护职工的合法权益，做到应保尽保并如实申报职工个人的缴费基数，职工的个人缴费基数经职工本人认可且核对无误，如有不实，愿为此承担有可能引发的一切责任；三、严格按规定申报单位缴费基数，如存在瞒报工资总额现象，经劳动保障相关机构查实认定，除补缴外，愿接受劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十七条作出的处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。单位名称（盖章）：法定代表人或法人代表（签名）：2009年月日
本单位就2016年度社会保险缴费基数申报有关事项郑重承诺如下： 一、严格遵守有关社会保险的法律、法规及文件规定，做到诚信申报、依法缴费。 二、切实维护职工的合法权益，做到应保尽保并如实申报职工个人的缴费基数，职工的个人缴费基数经职工本人签字认可、公示且核对无误，如有不实，愿为此承担有可能引发的一切责任。 三、严格按照相关文件规定申报单位缴费基数，如存在瞒报工资总额或职工人数现象，经查实认定，除补缴外，愿意接受人力资源和社会保障行政部门依照《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第二十七条作出的处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 单位名称（公章）： 法定代表人（签名）： 年月日
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