左手大拇指少了一节算几级工伤？

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• 问左手大拇指断了一节能评到几级伤残
  

  建议先到社1保局申请工伤认定，如果认定工人的受伤隶属工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动本领判定委员会申请劳动本领判定（也就是所谓的伤残等级判定）。根据判定的结果，综合你的月薪水进行商量要求赔偿，如果与单位商量不成，能够向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿事项可包括医疗费、停工留薪薪水、伙食补贴费、交通费、营养费、一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等等。建议电话或当面询问律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我

• 问左手大拇指骨折算几级工伤
  

  谁也不好说应该是几级，双手都受伤，有可能是八级。你如果是工伤，要走工伤程序的。 工伤赔偿纠纷案件可能经过的解决程序： 一、工伤报告程序 用人单位（已入工伤保险）应当在工伤事故之日起15日内，向劳动保障行政部门提出工作报告。 二、工伤认定程序 1、发生工伤后用人单位申请工伤认定，职工应在一年内向劳动保障部门提出工伤认定的申请。（如果没有入工伤保险，但单位认可的不用向劳动保障部门认定。2、劳动部门可以根据情况依法决定是否受理，作出是否工伤的认定。 三、对不受理工伤认定不服的行政诉讼程序。 劳动者对劳动部门不受理不服，可以在提起行政复议或者直接向人民法院提起行政诉讼。 四、确认劳动关系的仲裁程序。 劳动部门受理工伤认定之后，如果用人单位提出双方不存在劳动关系，而劳动者的证据又不充分的情况下，要通过劳动仲裁来确定双方是否存在劳动关系，这可能还要一审、二审。 五、对工伤认定不服的程序。 劳动保障部门作出工伤认定后，如果一方不服先行政复议再行政诉讼。 六、劳动能力鉴定、赔偿。 如果劳动者认为构成残疾可以向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。任何一方不服可以向省级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定（为最终结论）。以鉴定等级来确定赔偿标准。 在现实中情况往往比较复杂：要区分职工是否有无保险；也可以走人身伤害赔偿；双方是否已经协商解决；上述程序都不一定会走到，还要根据实际的情况来综合分析自己最适合的选择

• 问左手大拇指锯断了一点算几级
  

  工伤致左拇指从指间关节离断，应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.8八级5. 8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。17)一拇指指间关节离断

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