受伤在工地是怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问在工地受伤怎么赔偿？
  

  先到医院做个详细的检查，找出病因，若是工作的原因造成的，要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。协商不成可以申请劳动仲裁。

• 问在工地受伤怎么赔偿
  

  当时具体是怎么受伤的呢？现在伤情如何？在工地受伤一般有两种处理方式，按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，是否有劳动合同或者工资流水等？如无完整资料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费，交通费等。构成伤残的话，后期还可以主张伤残赔偿金。方便的话可以直接来电帮你进一步分析。

• 问在工地受伤怎么赔偿?
  

  申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿。 赔偿计算： 1、医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费 2、交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数+单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数 3、住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)乘以70%乘以人数乘以天数 4、辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用乘以器具数量 5、停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘以医疗期 6、生活护理费的计算 护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）乘以护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)乘以护理期限（计算到评残时为止） 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,714人已观看

• 0'55
  工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

  2,448人已观看

• 1'25
  工地受伤赔偿不合理怎么办

  823人已观看

• 1'00
  建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准

  2,010人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工地受伤怎么赔偿

  223人已浏览

• 
  在工地上受伤工伤怎么赔偿

  269人已浏览

• 
  在工地受伤了，怎么赔偿

  281人已浏览

• 
  在工地受伤了怎么赔偿

  151人已浏览