工伤鉴定后单位不给工资怎么办

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• 问工伤鉴定后单位不给评残怎么办
  

  遇到工伤鉴定后单位不给评残的情况，1、出了工伤如果不能评残的，只能依法获得医疗费用报销，误工工资由用人单位支付等待遇的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问工伤鉴定后单位不给赔偿怎么办？
  

  在医疗期内单位不能解除你的合同，个人申请工伤要在一年内申请过期不受理了，你要抓紧时间申请，工伤治疗期间工资应照发，还有工伤停工留薪期的确定首先参照你住院情况，其次看你出院小结里是怎么说的，有没有出院后休息多长时间，最后还参照你的伤残级别，鉴定结果出来后单位不赔你可以起诉他，还有不明白的可电话详细咨询，

• 问职工伤残鉴定出来后单位不给发工资怎么办
  

  《工伤保险条例》中所说的工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，有两块：第一是工资总额：指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资”，是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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