基本公益性岗位补贴标准

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• 问公益性岗位工资标准
  

  公益性岗位因地区不同，其发放的工资标准就不同，如上海市与贵阳市相关就差距很大；另外，按照我国劳动法及劳动合同法相关规定，无论是公益性岗位还是营利性工作岗位，若劳动者每周工作时间达到了40个小时，且每天工作达到了8个小时，就应当执行当地的最低工资标准。若你认为你的工资连最低工资标准都达不到，你完全可以到当地劳动行政主管部门进行投诉。

• 问公安辅警、交通管理局工作人员公益性岗位补贴标准
  

  为切实保障就业困难人员基本生活，增加公益性岗位从业人员收入水平，日前市人力社保局、市财政局联合印发通知，提高公安辅警、交通协管、综合治理、托管中心工作人员公益性岗位补贴标准。通知明确，从2014年4月起，协管员类公益性岗位补贴标准在本市最低工资基础上再给予30%的岗位补贴，即2014年4月至2015年3月期间，每人每月由1800元提高到2184元，2015年4月之后提高到2405元。同时，对协管员类公益性岗位建立岗位补贴随调机制，遇有最低工资标准调整，协管员类公益性岗位补贴标准随之按此办法调整。

• 问北京公益性岗位工资标准
  

  一般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位,工资不是很高,而且只是一个跳板,岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平来定位。具体可以参照《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》。

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