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取暖费一般有两种发放形式,即发取暖费和发放取暖物品。 1、对于发取暖费,取暖费包含在职工福利费中。 2、对于发取暖用品,属于劳保费的列支范围...
各地发放职工取暖费的标准不同,以当地情况为准,以北京为例:根据北京市《关于冬季职工宿舍取暖补贴发放办法的通知》[(80)市劳动保险字第260...
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取暖费一般有两种发放形式,即发取暖费和发放取暖物品。 1、对于发取暖费,取暖费包含在职工福利费中。 2、对于发取暖用品,属于劳保费的列支范围,比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费,同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况,以现金形式发放的取暖费属于福利费支出,而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出,虽然会计核算均在管理费用中列支,但税前扣除适用不同的处理办法,即取暖费在职工福利费中发放,取暖用品在职工劳动保护费中列支。
一、享受补贴的人员范围: 公司正式签订劳动合同的员工; 公司委托劳务派遣公司签订合同的员工。 二、补贴原则: 公司员工无论有无住房一律暂按60平米面积给予报销,超出面积部分一律自行负担。 采暖费每平米报销金额以所在地取暖公司取暖费收取单价为计算标准。 报销以员工在本公司工龄年限的长短来确定采暖费的报销比例 10年以上报销比例100%、5-10年是85%、5年以下是70%。 三、补贴发放形式: 四、公司员工取暖费补贴一律采取报销形式,于每年12月份通过采暖费发票给予报销。 五、员工冬季采暖费补贴列入各分公司经营成本。 您好,2人在同一家公司应享受双份取暖费。
山东取暖费发放标准,你可以参考一下: 宅取暖补贴采取按职务标准发给个人的办法,原每年每人24元的冬季取暖补贴取消,职工宿舍冬季取暖费由住户按实际住房面积或热计量收费标准,在规定时间内足额交纳。 具体发放标准分别是:市级3200元,局级2200元,处级1700元,科级1300元,一般人员1100元。事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的,按以下标准发放:高级1700元,中级1300元,初级1100元。享受相应待遇的在职职工及离退休人员按组织人事部门确定的职级对应标准发放,同时具备以上两类条件的,可本着就高原则发放。 住宅取暖补贴由所在单位按每年10月工资发放时的人数和职务一次性发放给职工个人,所需资金从单位公用经费中解决。当年取暖补贴发放后,不再因单位人员及人员职务变动增加发放人数或调整发放标准。 未实行集中统一供热的职工用户,由供热受益人在每年10月底前,按集中供热规定的收费标准和计价面积向供热单位足额交纳取暖费,供热单位收取的取暖费必须全部用于供热开支,单独核算,加强管理。今后,若在国家规定的取暖时间之外增加取暖时间的,按增加的取暖时间和标准额外交纳取暖费,各单位也不准再报销职工住宅取暖费,违者追究有关责任人和单位主要领导的责任。
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