报关企业是否承担报关纳税责任-法师兄

报关企业接受纳税义务人的委托，以纳税义务人的名义办理报关纳税手续，因报关企业违反规定而造成海关少征、漏征税款的，报关企业对少征或者漏征的税款、滞纳金与纳税义务人承担纳税的连带责任。报关企业接受纳税义务人的委托，以报关企业的名义办理报关纳税手续的，报关企业与纳税义务人承担纳税的连带责任。除不可抗力外，在保管海关监管货物期间，海关监管货物损毁或者灭失的，对海关监管货物负有保管义务的人应当承担相应的纳税责任。

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报关企业接受纳税义务人的委托，以纳税义务人的名义办理报关纳税手续，因报关企业违反规定而造成海关少征、漏征税款的，报关企业对少征或者漏征的税款...

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第六十二条纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关...

雇佣关系是否要承担责任，应当根据实际情况来确定。《民法典》第一千一百九十二条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。”雇员因劳务造成他人损害的，由雇主承担责任，雇主承担责任后，雇员有故意或者存在重大过失的，可以向雇员追偿。雇员因劳务受到伤害的，根据双方各自的过错来承担责任，有过错的，必须承担责任，无过错的，无需承担。【辟谣】雇佣关系就是劳动关系吗？真相：不是，雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。【提醒】雇佣关系的特点有哪些？ 1、雇佣关系的主体没有特定性，平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。 2、雇主和雇员不存在管理与被管理的关系。 3、雇佣关系一般由《民法典》调整。

纳税人办理纳税人申报流程。 1、增值税一般纳税人办理增值税申报操作流程：发票录入→填写申报表（主附表）→校验数据正确性→申报→查询反馈； 2、小规模纳税人办理增值税申报操作流程：及其他税种申报操作流程：填写申报表→校验数据正确性→申报→查询反馈； 3、纳税人办理其他税种申报操作流程：填写申报表（主附表）→校验数据正确性→申报→查询反馈。

一、应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪务机关管辖。举报中心举报的范围是：、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。二、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。三、实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据。《中华人民共和国》第二百零一条规定：【】人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下或者，并处；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。