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事业单位绩效工资标准规定管理岗位副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235
岗位津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗,以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式,是职工工资的重要组成部分。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。劳动法律专家表示,津贴、补贴属于工资的组成部分,如果劳动者与用人单位之间因津贴、补贴发放产生的争议属于劳动争议,职工可以向工会组织反映情况,也可以向劳动监察部门投诉,还可直接申请劳动仲裁。
(1)《江苏省企业职工基本养老保险规定》实施前,参保人员个人账户已有储存额;(2)《江苏省企业职工基本养老保险规定》实施后,参保人员个人缴费部分;(3)国家规定划入个人账户的其他储存额;(4)个人账户储存额的历年计息。
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