阻碍军人执行职务罪的构成要件有哪些？

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• 问阻碍军人执行职务罪的四要件是哪些
  

  阻碍军人执行职务罪的构成要件如下： （一）客体要件。本罪侵害的客体是人员的正常执行职务活动。 （二）客观要件。本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段，阻碍军人依法执行职务。 （三）主体要件。本罪主体为一般主体。 （四）主观要件。本罪在主观方面表现为故意。

• 问阻碍军人执行职务是否构成犯罪?
  

  判定阻碍军事的行为是否构成犯罪。第一，要看行为人主观上是否故意阻挠军人履行职责。如果属于对军人抱怨、说怪话、态度生硬，或者只有一般的嘲讽、侮辱甚至轻微的顶撞行为，行为人不希望对方停止、变更或放弃执行职务的结果，则不应以犯罪论处；第二，看行为人是否实施了暴力和威胁手段，是否发生了军人停止、放弃、变更执行职务或无法执行职务的后果。

• 问阻碍军人执行职务罪的构成条件是什么？
  

  (一)客体要件。本罪侵害的客体是军职人员的正常执行职务活动。犯罪对象是正在执行职务的军人，包括中国人民解放军的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员和中国人民武装警察部队的现役警官、文职干部、士兵及具有军籍的学员;执行军事任务的预备役人员和其他人员，以军人论。(二)客观要件。本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段，阻碍军人依法执行职务。所谓暴力，是指行为人对依法执行职务的军人的身体实施打击或者强制。(三)主体要件。本罪主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人均可成为本罪的主体。如果是军人阻碍执行军事职务，由于本法第426条作了特别规定，与本条形成法条竞合关系，对之应当依照特别法条即阻碍执行军事职务罪治罪科刑，而不按本罪定罪论处。(四)主观要件。本罪在主观方面表现为故意，即行为人明知对方系正在执行任务的军人，却故意以暴力、威胁方法加以阻挠，以致对方停止、放弃、变更执行职务，或者无法正常执行职务。过失不构成本罪，行为人阻碍军人执行职务的动机是多种多样的，有的是不服从管理，有的是逞能，有的是无端滋事，有的是为报复，还有的是为了发泄私愤等。如果行为人不知对方是正在执行职务的，因其他原因以暴力殴打或以言语威胁的，则不构成本罪。

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