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养老金不是养老金。养老金和养老金的区别具体如下:1、不同概念的养老金是国家根据社会保险制度的规定,劳动者年老或失去劳动力后,根据他们对社会的...
1、不是一回事。退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪,国家财政或是地方财政给他们每个月发放退休金,或一次性发放,但是他们在退...
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1.养老金是基本养老保险基金支付的退休人员养老保险待遇。 2.工资是劳动报酬,退休人员不提供劳动,自然不享有工资。按照法律规定,参加基本养老保险的人员,达到法定退休年龄,由养老保险基金根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月支付基本养老金,保障其基本生活需要。 3.基本养老金,在我国实行养老保险制度改革以前,也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。
不是,准确的说法是只要在退休前累计缴纳15年即可。但是大部分人未到退休已经缴纳15年而仍继续缴纳的原因是因为养老保险金在退休后的领取金额和缴费基数与缴费年限成正比。即缴费基数越高,缴费年限越长,养老金在退休后领取的就越多。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
当前,一些职工认为缴费满15年后就可以不缴费了,这是不正确的,这样做会使自己退休待遇受到影响。政策规定,用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费满15年(含视同缴费年限)的,职工退休后,方可按月领取基本养老金。这一规定,只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件,并不是说缴费满15年后就可以不再缴纳养老保险费了。国家制定的基本养老金计发办法,充分体现了养老保险权利与义务相对应的激励作用和效率原则,即缴费时间越长、缴费基数越高,缴费额越多,退休后享受的基本养老保险待遇就越高。当职工未达到退休年龄前如果间断缴费,将严重影响退休后待遇。如:甲、乙两位同等条件的职工,每年以本市职工月平均工资为缴费基数按规定比例缴费,乙自99年间断缴费至退休,共间断缴费4年,通过计算乙职工退休待遇每月比甲约少292.8元。
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